Kalkulator stawki godzinowej freelancera

Większość freelancerów ustala stawkę godzinową na zgadywanie, porównanie z konkurencją albo kotwiczenie do poprzedniej pensji etatowej podzielonej przez 2080 godzin. Wszystkie trzy podejścia pomijają dwie zmienne, które naprawdę decydują, czy freelancing spłaca rachunki: ile czasu pracy jest naprawdę billable i ile przychodu znika na self-employment tax oraz koszty działalności, zanim trafi na konto.

Niezawodniejsza metoda idzie wstecz. Zacznij od rocznego dochodu na rękę, którego naprawdę chcesz, dodaj powtarzalne koszty biznesowe — oprogramowanie, sprzęt, biurko w coworkingu, ubezpieczenie — potem podnieś tę sumę o szacowaną stawkę podatkową, bo podatki schodzą z przychodu brutto, nie z netto. Podziel wynik przez realistyczne roczne godziny billable, nie przez wszystkie godziny pracy, bo czas na oferty, admin, fakturowanie i niepłatne poprawki też musi być pokryty godzinami, które fakturujesz.

Właśnie przy wskaźniku billable większość początkujących się niedocenia. Dla pracodawcy zostaje się „billable” blisko 100% czasu, ale niezależni kontraktorzy zwykle zamieniają tylko 60–75% tygodnia pracy na godziny na fakturze po odjęciu niebillable developmentu biznesu. Wstaw niższy wskaźnik i patrz, jak wymagana stawka godzinowa rośnie — ta luka to dokładnie powód, dla którego „po prostu weź stawkę etatu na godzinę” zwykle nie wystarcza.

Gdy znasz minimalną stawkę godzinową, kalkulator wyprowadza też stawkę dzienną przez pomnożenie przez standardowy 8-godzinny dzień — przydatne przy wycenie jednodniowych warsztatów lub krótkich zleceń. Ponieważ podatki to duży kawałek matematyki „gross-up”, sparuj to z 1099 Freelance Tax Estimator, by doprecyzować realną efektywną stawkę zamiast polegać na regule kciuka 25–30% użytej tu jako domyślna. Ten darmowy kalkulator działa w całości w przeglądarce — cele dochodowe, stawki i dane biznesowe nigdy nie trafiają na serwer.