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Calculadora fiscal LLC vs. Sole Proprietor

Compara impuestos entre Sole Proprietorship, Single-Member LLC y elección S-Corp para encontrar tu estructura de negocio óptima.

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This is a simplified planning estimate using approximate 2026 federal brackets—it does not model state taxes, the small additional deduction for the employer-side FICA match, S-Corp payroll/filing overhead, or state S-Corp franchise fees. It is not a substitute for a CPA.

Estimated annual savings with S-Corp election

$5,474

vs. staying a Sole Proprietorship / default Single-Member LLC

Sole Prop / LLC take-home

$93,882

Total tax $36,118

S-Corp election take-home

$99,356

Total tax $30,644

Side-by-side comparison

 Sole Prop / LLCS-Corp Election
SE Tax / FICA$18,368$10,710
Federal Income Tax$17,749$19,934
Total Tax Burden$36,118$30,644
Net Take-Home Pay$93,882$99,356

S-Corp distribution profit of $60,000 is exempt from self-employment/FICA tax — only the $70,000 salary portion is taxed at 15.3%.

Frequently Asked Questions

¿Cuál es la diferencia legal y fiscal real entre una Sole Proprietorship y una Single-Member LLC?

Legalmente, una LLC crea una entidad de negocio separada que puede proteger tus activos personales de las responsabilidades del negocio, mientras que una sole proprietorship no tiene esa separación. A efectos fiscales federales, sin embargo, una single-member LLC es por defecto una "disregarded entity": el IRS la grava exactamente como una sole proprietorship, con el beneficio del negocio fluyendo a tu Schedule C personal y sujeto al mismo self-employment tax. Formar una LLC por sí sola no cambia tu factura fiscal federal; cambia tu protección de responsabilidad legal.

¿Qué significa "pass-through taxation" para una single-member LLC?

Pass-through taxation significa que el negocio en sí no paga impuesto federal sobre la renta: todo el beneficio pasa a la declaración personal del propietario y se grava a su tasa individual, evitando la "doble imposición" que enfrentan las C-corporations tradicionales sobre el beneficio corporativo y los dividendos a accionistas. Una single-member LLC por defecto y una sole proprietorship son ambas pass-through por naturaleza; elegir el estatus S-corp mantiene ese tratamiento pass-through pero cambia cómo se calcula el self-employment tax.

¿Cómo reduce realmente el self-employment tax elegir el estatus S-Corp?

Con una elección S-corp, el propietario se convierte en empleado de su propio negocio y debe recibir un "reasonable salary" por el trabajo realizado, sujeto al FICA payroll tax estándar (15.3% combinado). Cualquier beneficio restante puede tomarse como distribución, que no está sujeta a self-employment tax ni a FICA. Cuanto más bajo puedas justificar el reasonable salary respecto al beneficio total, más beneficio se desplaza al cubo de distribución libre de FICA —precisamente por eso el IRS exige que el salario sea defendiblemente "reasonable" por el trabajo realizado, no artificialmente bajo.

¿Se suben mis datos de ingresos y negocio a algún sitio?

No. Cada cálculo de tramos fiscales y self-employment tax se ejecuta en local en tu navegador usando la misma matemática de tramos que nuestro Estimador de impuestos 1099 de EE. UU.: tus ingresos, gastos y cifras de salario nunca se envían a un servidor.

¿Sole Proprietor, LLC o S-Corp? Elegir estructura de negocio por los números en 2026

Formar una LLC es una decisión legal antes que fiscal. Una single-member LLC te da protección de responsabilidad que una sole proprietorship no ofrece, pero por defecto el IRS trata esa LLC como "disregarded entity": tu factura fiscal federal se calcula exactamente igual que una sole proprietorship, con todo el beneficio fluyendo al Schedule C y sujeto al self-employment tax completo del 15.3%. Si tu único objetivo es reducir el self-employment tax, formar una LLC simple por sí sola no lo logrará.

La palanca fiscal que realmente cambia la exposición al self-employment tax es elegir el estatus S-Corp (disponible para LLC y corporations que cumplan los requisitos). Con una elección S-Corp, el propietario se convierte en empleado W-2 de su propio negocio y debe recibir un "reasonable salary" por el trabajo realizado. Ese salario está sujeto al FICA payroll tax estándar, pero cualquier beneficio restante distribuido al propietario escapa por completo al self-employment tax —una diferencia significativa cuando el ingreso neto entra en el rango donde el ahorro de FICA supera el overhead añadido de nómina, preparación fiscal y (en algunos estados) franchise fees de operar una S-Corp.

Como regla aproximada, muchos asesores sugieren que una elección S-Corp empieza a valer la pena alrededor de $80,000–$100,000+ de ingreso neto anual del negocio, aunque el punto de equilibrio exacto depende mucho de cuán grande sea el "reasonable salary" que el IRS esperaría para tu trabajo concreto: si lo fijas demasiado bajo respecto a sueldos W-2 comparables en tu campo, el IRS puede reclasificar distribuciones como salarios, con sanciones. Esta calculadora te permite probar distintas hipótesis de reasonable salary lado a lado contra el tratamiento por defecto sole proprietorship/LLC para ver dónde cae tu propio punto de equilibrio.

Antes de comparar estructuras, obtén una línea base precisa de tu exposición fiscal actual como sole proprietor con el Estimador de impuestos freelance 1099 de EE. UU. y, si vendes entre estados, revisa obligaciones de cobro con la Calculadora de sales tax de EE. UU. Esta calculadora gratis funciona por completo en tu navegador, reutilizando la misma matemática de tramos federales que nuestras otras herramientas fiscales: tus ingresos, gastos y salario propuesto nunca se suben a un servidor. Es solo una estimación de planificación, no asesoramiento legal ni fiscal; consulta a un CPA antes de elegir el estatus S-Corp.